Ara
Toplam kayıt 2, listelenen: 1-2
Özel bir hastanede çalışan hemşirelerin örgütsel bağlılık düzeylerinin değerlendirilmesi
(İstanbul Bilim Üniversitesi, 2015)
Yoğun rekabetin yaşandığı günümüzde örgütlerin, başarıya ve amaçlarına ulaşmak, verimliliği, motivasyonu, iş doyumunu, performansı, başarıyı arttırmak, kaybı (işgücü, maliyet, prestij) azaltmak için çalışanlarının örgütsel ...
Akredite hastanelerde ve kamu hastanelerinde hemşirelikte işgücü planlaması.
(Sağlık Akademisyenleri Derneği, 2015)
Amaç: Hemşirelikte iş gücü planlamasının hizmet sunumuna katkısı ile hemşirelerin insangücü planlamasının önemini kamu ve özel hastaneler arasındaki farklılıkları araştırmak amacı ile yapılmıştır.