http://hdl.handle.net/11446/1310 Other Units Sun, 12 Apr 2026 23:37:34 GMT 2026-04-12T23:37:34Z http://hdl.handle.net/11446/5399 Acil Hemsirelerinin Ilaç Uygulama Hatalarini Etkileyen Faktörlerin Incelenmesi Tarhan, Merve; Ersoy, Ersin; Yilmaz, Ahsen Gülizar; Dalar, Levent Giris: Ilaç uygulama hatalari bakimindan riskli birimlerden biri olan acil servislerde, ilaç güvenliginin ilk adimi olarak hemsirelerin ilaç uygulama hatalarini etkileyen faktörlerin belirlenmesi önem tasimaktadir. Amaç: Arastirma, acil hemsirelerinin ilaç uygulama hatalarini etkileyen faktörlerin incelenmesi amaciyla gerçeklestirildi.Yöntem: Kesitsel nitelikteki arastirma, Istanbul’da alti egitim ve arastirma hastanesinde çalisan 126 acil hemsiresi ile gerçeklestirildi. Tanitici Bilgi Formu, Hemsirelikte Tibbi Hataya Egilim Ölçegi Ilaç ve Transfüzyon Uygulamalari Alt Boyutu, Pittsburgh Uyku Kalitesi Indeksi, Epworth Uykululuk Ölçegi ve Is Stresi Ölçegi ile veriler toplandi. Bulgular: Hemsirelerin %26,2’si son 12 ayda ilaç uygulama hatasi yaptigini belirtti. Dönüsümlü vardiyada çalisan hemsirelerin, gündüz vardiyasinda çalisanlara göre ilaç uygulama hatasi yapma olasiliginin yaklasik 21 kat daha fazla oldugu belirlendi (p=0,024) (Güven Araligi=1,492-299,922). Is Rolü Uyumsuzlugu alt boyutundan elde edilen bir puanlik artisin (p=0,003) (Güven Araligi=0,507-0,875) ve Ilaç ve Transfüzyon Uygulamalari Alt Boyutundan elde edilen bir puanlik azalisin (p=0,001) (Güven Araligi=1,131-1,656) ilaç uygulama hatasi yapma olasiliklarini sirasiyla 0,66 kat ve 1,36 kat arttirdigi saptandi. Sonuç: Arastirmanin sonuçlari; ilaç uygulama hatalarini etkileyen faktörlerin dönüsümlü vardiya, is rolü uyumsuzlugu ve ilaç ve transfüzyon uygulamalarina yönelik hata yapma egilim ya da olasiligi oldugunu göstermektedir. Çalisma listelerinin düzenlenmesi, ilaç hatalarina yönelik farkindaligin arttirilmasi ve acil servislere özgü iyilestirmelerin gerçeklestirilmesi önerilmektedir.; Introduction: In emergency departments, one of the risky units in terms of medication errors, it is important to determine the factors affecting medication errors of nurses as the first step of medication safety.Aim: The study was conducted to examine the factors affecting medication errors of emergency nurses.Methods: The cross-sectional study was carried out with 126 emergency nurses working at six training and research hospitals. Data were collected through Introductory Information Form, Medication and Transfusion Practices Subscale, Pittsburgh Sleep Quality Index, Epworth Sleepiness Scale and Job Stressors Scale. Results: 26.2% of nurses stated that they made a medication error in the last 12 months. It was determined that the nurses who worked rotational shifts had approximately 21 times greater odds of experiencing medication errors in the last 12 months than those working during day shift (p=0.024) (Confidence Interval=1.492-299.922). A one-point increase obtained from Work Role Conflict Subscale (p=0.003) (Confidence Interval=0.507-0.875) and a one-point decrease obtained from Medication and Transfusion Practices Subscale (p=0.001) (Confidence Interval=1.131-1.656) were found the odds of experiencing medication errors respectively 0.66 and 1.36 times in the last 12 months.Conclusion: The results of the study show that factors affecting medication errors are rotating shifts, work role conflict and tendency towards medication and transfusion errors. Organizing working lists, increasing awareness about medication errors and making improvements specific to emergency departments are recommended.  Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5399 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5398 Epilepsili Hastalarda Psikososyal Destek Karaca, Anita; Durna, Zehra Epilepsy is a neurological disorder that affects the quality of life of patients adversely. Both medical and psychological factors have an important impact upon the psychosocial functioning of people with epilepsy. Although defined by the presence of recurrent seizures, epilepsy can be so much more and can include a very wide range of difficulties in cognition, psychiatric status, intellectual and social adaptive functioning. Psychosocial problems in patients with epilepsy are more common than in the general population. Psychological problems such as anxiety, depression in epilepsy patients may cause to decreasing of self-esteem, social isolation, decreasing of educational success, unemployment and decreasing of life quality. Psychosocial factors also affect behavioral and cognitive disorders. Stigma is the most burden of epilepsy patients and is the most common reason for concealing of their diseases. Stigma, discrimination and prejudiced attitudes towards epileptic patients in the community can damage epilepsy patients more than the disease itself. Therefore, a full accounting of the etiology, treatment, and prevention of psychosocial problems in epilepsy is important. Management of epilepsy, as well as the effective use of antiepileptic drugs consulting, training, cognitive behavioral therapy and social support are important to patients and their families. The aim of this review is to present the most common psychosocial problems in epilepsy patients and the strategies to be followed for these problems and the precautions to be taken by person, family and community.; Epilepsi, hastalarin yasam kalitesini olumsuz olarak etkileyen nörolojik bir hastaliktir. Hem tibbi hem de psikolojik faktörler epilepsi hastalarinin psikososyal islevleri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Epilepsi, tekrarlayan nöbetlerin varligi ile tanimlanmakla birlikte bireyin bilissel, psikolojik, entellektüel ve sosyal fonksiyonlarinda önemli sorunlara neden olmaktadir. Epilepsi hastalarinda psikososyal sorunlar, genel popülasyona göre daha fazla görülmektedir. Epilepsili bireylerde anksiyete, depresyon gibi psikolojik sorunlar yaninda benlik saygisinda azalma, sosyal izolasyon, okul basarisinda düsme, issizlik ve yasam kalitesinde azalma gibi sorunlar görülmektedir. Psikososyal faktörler ayni zamanda davranissal ve bilissel bozukluklara da neden olmaktadir. Stigma, epilepsi hastalarinin karsi karsiya kaldigi en büyük sorunlardan biridir ve hastalarin en sik hastaligini gizleme sebebidir. Stigma, ayirimcilik ve toplumun epilepsili hastalara yönelik önyargili tutumlari hastaligin kendisinden daha çok epilepsi hastalarina zarar verebilmektedir. Bu nedenle, epilepside psikososyal sorunlarin etiyolojisi, tedavisi ve önlenmesi büyük önem tasimaktadir. Hastaligin yönetiminde, antiepileptik tedavinin etkin kullaniminin yani sira danismanlik, egitim, bilissel davranisçi terapi, hasta ve ailesine sosyal destek sunumu önemlidir. Bu derlemenin amaci epilepsili hastalarda en çok yasanan psikososyal sorunlar ve bu sorunlara yönelik birey, aile ve toplumda izlenmesi gereken stratejiler ve alinmasi gereken önlemler hakkinda bilgi vermektir. Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5398 2018-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5397 Üreme Sagligina Iliskin Uygulamalarin Incelenmesi Temiz, Gamze; Arslan, Hediye; Güngör, Mine D Bu çalisma, evli bireylerin üreme sagligina iliskin davranis bireylerin, çocuk sayisi ve araligina özgür ve sorumlu bir sekilde karar vermeleri ve bunu saglayabilmek için gerekli bilgiye sahip olabilmeleri, cinsel saglik standardina ulasabilmeleri, adolesan dönemden baslanarak, postmenapozal ve yaslilik dönemi de dahil olmak üzere üreme sagligi hizmetlerinden yararlanma haklari insan haklari Sun, 01 Jan 2012 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5397 2012-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5400 Diyaliz Merkezleri Hakkindaki Yönetmeliklerde Degisen Insan Kaynaklari Standartlarinin Incelenmesi Sezen, Adem Giris: Diyaliz merkezleri hakkindaki yönetmelikte; diyaliz merkezinde ruhsata esasçalisacak personel sayilarina, personelin egitim, sertifika sinavi, is ve görev tanimlarinakadar genis bilgiler yer almaktadir. Türkiye’de ilk diyaliz yönetmenligi 1993yilinda çikarilmis ve günümüze kadar sirasiyla 1998-2005 ve 2010 yillarinda yenidendüzenlenerek yayinlanmistir. Bu yönetmeliklerde degisik zamanlarda nitelikli personelihtiyacina göre ek maddeler de eklenerek degisiklikler yapilmistir.Amaç: Türkiye'de ilk olarak yayinlanan diyaliz merkezleri hakkindaki yönetmeliktengünümüze kadar gelen insan kaynaklari yönetimini tespit edip, çözüm önerileri sunmak.Yöntem: Ülkede çikarilmis tüm diyaliz merkezleri hakkindaki yönetmelikler dogrultusunda,resmi kurumlarin kamuoyu ile paylastigi verilerinin yorumlanmasiBulgular: Bütün yönetmelikler de hemodiyalizde çalisacak zorunlu saglik personeliolarak; sertifikali uzman doktor, diyaliz sorumlu hekimi ve hekim disi saglik personelitanimlanmistir. En ciddi degisiklik hekim disi saglik personelinde gözlenmistir.1993-1998 yönetmeliklerinde sertifika almaya hak kazanmis hemsire, ebe, saglik memuruçalisabilir iken, 2005 yönetmenliginde sertifikali hemsire, sertifikali acil tip teknisyeni,diyaliz teknikeri çalisabilir denilmistir. Sertifikali uzman hekim, diyaliz sorumluhekimi ve sertifikali hekim disi saglik personellerinin sertifika egitim ve resertifikasyonuhakkinda defaten degisiklikler olmustur. Diyaliz merkez sayilarinin, diyaliz cihazsayilarinin ve hasta sayisinin artisina paralel olarak nitelikli hekim disi personelihtiyacini karsilamak için üniversitelerde 2010 yilindan itibaren diyaliz bölümleriaçilarak diyaliz teknikeri yetistirilmeye baslanmistir.Sonuç ve Tartisma: Bugün itibari ile mevcut hasta, diyaliz cihaz sayisi ve diyalizmerkezi sayisindan çok fazla diyaliz teknikeri yetistirilmektedir. Kamuda ve özelsektörde diyaliz merkezlerinde ya da ünitelerinde çalisacak sertifikali hekim bulunmaktadir.Dört kez yeniden çikarilan diyaliz merkezleri hakkindaki yönetmelik vearada yayinlanan ek maddelere ragmen diyaliz merkezleri ve ünitelerinde çalisacakruhsata esas saglik personeli planlamasinda ve yönetiminde yetersizlikler mevcuttur.Bu sebepten dolayi insan kaynaklari yönetimi açisindan besinci bir diyalizyönetmeligine ihtiyaç vardir. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5400 2017-01-01T00:00:00Z