http://hdl.handle.net/11446/5085 Wed, 22 Apr 2026 08:52:38 GMT 2026-04-22T08:52:38Z http://hdl.handle.net/11446/5415 Eşi yurt dışında çalışan hataylı kadınların evlilik doyumu, psikolojik iyi oluş ve tükenmişlik durumlarının incelenmesi Elmas, Işıl Bu çalışmada "Eşi Yurt Dışında Çalışan Hataylı Kadınların Evlilik Doyumu, Psikolojik İyi Oluş ve Tükenmişlik Durumları" araştırılmıştır. Bu amaçla Hatay ilinde yaşayan ve eşi yurt dışında çalışan, araştırmaya gönüllü katılan 222 kadın bireyden oluşan örneklem grubuyla çalışılmıştır. Bu kadınların eğitim durumu ilkokul ile üniversite arasında değişiklik göstermektedir. Düşük, orta ve yüksek ekonomik düzeye sahip kadınların çocuk sayıları da 1,2,3,4 ve üzeri olmak üzere farklılık göstermektedir. Evlilik doyumunu ölçmek üzere "Evlilik Doyumu Ölçeği", Psikolojik iyi oluşu ölçmek üzere "Psikolojik İyi Oluş Ölçeği", tükenmişlik durumunu ölçmek üzere "Eş Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formu" ve bir de Kişisel Bilgi Formu örneklem grubuna birebir uygulanmıştır. Analizler SPSS 23 (Statistical Package fort the Social Sciences) paket programı ile yapılmıştır. Kullanılan ölçeklerden elde edilen veri setinin güvenilirliği için "Cronbach's Alfa" ve "KR 20" katsayısı kullanılmıştır. Normal dağılım varsayımını gerçekleştirmeyen değişkenlerde ikiden fazla grup karşılaştırmalarında ise "Kruskall Wallis H" testi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; Çocuklarla Doyumsuzluk düzeyinin eğitim durumuna göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık gösterdiği, ev dışındaki aktiviteleri sürdürebilme düzeyinin istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık gösterdiği, İletişimde Duygulanım, İletişimde Problem Çözme ve Cinsel Doyumsuzluk düzeylerinin ekonomik düzeye göre istatistiksel farklılık gösterdiği, Rol Uyumu ve Çocuklarda Doyumsuzluk düzeylerinin çocuk sayısına göre istatistiksel farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.; In this research, Marriage Satisfaction, Psychological Well-Being and Burnout Conditions of Wife Working Abroad were investigated. For this purpose, 222 female individuals living in the province of Hatay and their husbands working abroad, volunteer participants were studied with a sample group. These women are illiterate, elementary, middle, high school and university graduates. The number of children of women with low, medium and high economic levels varies and the number of childrens by numbering them into 1,2,3,4 and above options. The Marriage Satisfaction Scale" was used to measure marital satisfaction and"Psychological Well-being. The "Short Burnout Scale Short Form"and Personal Information Form were distribute to the sample group. The analysis is done by SPSS 23 package program. In the study, the normal distribution test of continuous variables was carried out with the Kolmogorov-Smirnov test. "Cronbach"s Alfa en KR 20 en coefficients were used for the reliability of the data set obtained from the scales used. The group "Kruskall Wallis H" test was used for more than two groups in the variables that did not realize the normal distribution assumption. As a result of the analysis; It was found that there was a statistically significant difference according to education level of children with the level of insecurity and sustainability of activities outside the house showed a statistically significant difference; It was found that there was a statistical difference. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5415 2019-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5409 Hemşirelerin sosyal medya kullanımları ve iş performanslarının değerlendirilmesi Saydam Dibekoğlu, Elif Günümüzde dijitalleşmenin hızla artmasıyla birlikte sosyal medya platformları, hem kişisel hem de profesyonel yaşamda önemli bir araç haline gelmiştir. Sağlık sektöründe çalışan hemşirelerde bu dijital dönüşümden etkilenmiş, sosyal medyayı çeşitli amaçlarla kullanmaya başlamıştır. Hemşireler bu platformları mesleki bilgi paylaşımı, eğitim, iletişim ve sosyal destek sağlama gibi çeşitli amaçlarla kullanmaktadır. Sosyal medyanın, hemşirelerin iş performansı üzerindeki etkisi ise hem olumlu hem de olumsuz yönleriyle tartışılmaktadır. Bu tezde, hemşirelerin sosyal medya kullanım alışkanlıkları ile iş performansları incelenmiş, bu kullanımın iş verimliliği ve mesleki performansa olan etkileri değerlendirilmiştir. Bu çalışma İstanbul'da faaliyet gösteren bir hastaneler grubunda çalışan hemşirelerin sosyal medya kullanım durumlarını ve iş performanslarını değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilmiştir.; With the rapid increase in digitalization today, social media platforms have become significant tools in both personal and professional life. Nurses working in the healthcare sector have also been influenced by this digital transformation and have started using social media for various purposes. Nurses utilize these platforms for professional knowledge sharing, education, communication, and providing social support. The impact of social media on nurses job performance is discussed in both positive and negative aspects. This thesis examines the social media usage habits of nurses and evaluates the effects of this usage on work efficiency and professional performance. This study was conducted to evaluate the social media usage and job performance of nurses working in a hospital group operating in Istanbul. 03.03.2026 tarihine kadar kullanımı yazar tarafından kısıtlanmıştır. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5409 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5408 Hastanelerdeki tehlikeli kimyasalların yönetimi ve risk analizi: Bir eğitim ve araştırma hastanesi örneği Yener, Zerrin Bu çalışmada, hastanelerde tehlikeli kimyasalların yönetiminin çevresel sürdürülebilirlik ve halk sağlığıyla uyumlu hale getirilmesine katkı sağlanması amaçlanmıştır. Tehlikeli kimyasalların sağlık ortamlarında özellikle hastanelerde yönetimi, halk sağlığı, güvenlik ve çevresel sürdürülebilirliği iç içe geçiren karmaşık bir zorluk içermektedir. Çalışma, tanımlayıcı türde olup İstanbul İlindeki Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 2024 yılı Mart-Mayıs Ayları arasında yapılmıştır. Risk Analizi Fine Kinney Metodu ile yapılmış olup risk değerlendirme tablosunda her bir tehlike ve riski tanımlayan numara, tehlike, risk, mevcut durum, olasılık, frekans/sıklık, şiddet, risk puanı, alınacak önlemler ve yapılacak faaliyetler, termin, sorumlu kişi bilgilerine yer verilmiştir. Ayrıca bu araştırmada, tehlikeli kimyasalların depolanması, kullanılması ve bertaraf edilmesiyle ilişkili potansiyel tehlikeler tanımlanarak hastaları, sağlık çalışanlarını ve çevreyi korumak için alınması gereken tedbirler vurgulanmaya çalışılmıştır. Hastanelerdeki tehlikeli kimyasalların etkin yönetimi ve risk analizi, hastaların, personelin ve daha geniş anlamda toplumun güvenliğini ve refahını sağlamak açısından kritik öneme sahiptir. Bu bağlamda hastanelerin herkes için daha güvenli, daha sağlıklı bir ortam yaratması özenli yönetim, kapsamlı eğitim ve sürekli iyileştirme yoluyla değerlendirmek, yerinde olacaktır.; This study aims to contribute to harmonizing the management of hazardous chemicals in hospitals with environmental sustainability and public health. The management of hazardous chemicals in healthcare settings, particularly in hospitals, presents a complex challenge that intertwines public health, safety and environmental sustainability. This descriptive study was conducted in a Training and Research Hospital in Istanbul between March and May 2024. Risk Analysis was performed by Fine Kinney Method and the risk assessment table includes the number, hazard, risk, current situation, probability, frequency/frequency, severity, risk score, measures to be taken and activities to be carried out, deadline, responsible person information identifying each hazard and risk. In addition, this research identifies the potential hazards associated with the storage, use and disposal of hazardous chemicals and emphasizes the measures that should be taken to protect patients, healthcare workers and the environment. Effective management and risk analysis of hazardous chemicals in hospitals is critical to ensure the safety and well-being of patients, staff and the wider community. In this context, it would be appropriate to evaluate how hospitals can create a safer, healthier environment for everyone through careful management, comprehensive training and continuous improvement. 03.03.2026 tarihine kadar kullanımı yazar tarafından kısıtlanmıştır. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5408 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/11446/5402 Üniversite öğrencilerinde beliren yetişkinlik döneminde ebeveyn tutumlarının kişilik özelliklerine etkisi Boğaz, Büşra Bu araştırmanın amacı, anne baba tutumunun bireyin kişilik özellikleri üzerindeki etkisini gözlemlemek, bireyin kendi sosyo-demografik özelliklerinin, ebeveyninin ona karşı olan tutumuna etkisini ve anne babasının sosyo-demografik özelliklerinin, çocuklarına karşı tutumlarına etkisini incelemektir. Araştırmanın evreni, 18-25 yaş aralığındaki üniversite öğrencilerinden oluşmaktadır. Çalışmaya 215 kadın ve 104 erkek olmak üzere toplamda 319 kişi katılmıştır. Araştırma verileri, 2019 yılında Türkiye genelinde kartopu örnekleme yöntemi ile internet üzerinden çevrimiçi anket platformu kullanılarak toplanmıştır. Veri toplamak amacıyla araştırmacılar tarafından geliştirilen Kişisel Bilgi Formuna ek olarak Anne Baba Tutum Ölçeği (ABTÖ), Büyük Beş-50 Kişilik Testi (B5KT-50) kullanılmıştır. Verilerin analizi aşamasında Bağımsız Örneklem t- Testi, Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) ve Pearson Korelasyon Analizi teknikleri kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular, ABTÖ Demokratik Tutum Alt boyutu ile B5KT-50 Dışadönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk, Duygusal Dengelilik, Zeka/Hayal gücü faktörleri arasında pozitif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmuştur. Koruyucu Tutum Alt Boyutu ile Uyumluluk ve Duygusal Dengelilik arasında negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmuştur. Otoriter Tutum Alt Boyutu ile ise Dışadönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk, Duygusal Dengelilik, Zeka/Hayal Gücü faktörleri arasında negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmuştur. Elde edilen bulgulara göre anne-baba utum yaklaşımlarının, bireyin kişiliği için önemli derecede etken olduğu görülmektedir. Bu konudaki araştırmaların arttırılması ve ebeveynlere eğitimler verilmesi daha sağlıklı bir nesil için önemlidir. Anahtar Sözcükler: kişilik özellikleri, anne-baba tutumu, beliren yetişkinlik dönemi; The purpose of this study is to observe the effect of parental attitudes on the personality traits of the individual and to examine the effects of the individual's socio- demographic characteristics on the attitude of the parent towards him and the effects of the parents' socio-demographic characteristics on their attitudes towards their children. The population of the research consists of university students aged 18-25. A total of 319 people (215 females and 104 males) participated in the study. Research data were collected using the online survey platform on the internet with snowball sampling method in 2019 across Turkey. In order to collect data, in addition to the Personal Information Form developed by the researchers, Parental Attitude Scale (ABTÖ) and the Big Five-50 Personality Test (B5KT-50) were used. In the analysis of data, Independent Sample t-Test, One-Way (ANOVA) and Pearson Correlation Analysis were used. The findings obtained from the study showed a statistically significant relationship in positive direction between ABTÖ Democratic Attitude Sub-dimension and B5KT-50 Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Emotional Stability, Intellect/Imagination factors. There was a statistically significant relationship in negative direction between Protective Attitude Sub-Scale and Agreeableness and Emotional Stability factors. A statistically significant correlation in negative direction was found between the Authoritarian Attitude subscale and Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Emotional Stability, Intellect/Imagination factors. According to the findings, parental attitudes approach is seen as a significant factor for the personality of the individual. Increasing research on this subject and providing trainings to parents is important for a healthier generation. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/11446/5402 2019-01-01T00:00:00Z