Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Hemşirelerde örgütsel vatandaşlık davranışının incelenmesi
(İstanbul Bilim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Örgütsel vatandaşlık davranışı, organizasyonların fonksiyonlarını verimli bir biçimde yerine getirmesine yardımcı olan gönüllülüğe dayalı davranışlar olarak tanımlanmaktadır. Kısacası, örgütsel vatandaşlık davranışı hiçbir ...
Sağlık kurumlarında çalışan personelin motivasyonunu etkileyen faktörlerin incelenmesi ve bir uygulama
(İstanbul Bilim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Günümüzde motivasyon tüm sektör çalışanlarında olduğu gibi sağlık kurumlarında çalışan personel için de oldukça önemlidir. Personelin motivasyonunun yüksek olması iş verimliliğinin yükselmesini sağlamakta, böylelikle verilen ...
Kurumsal performans karnesi (balanced score card) uygulamaları ve bir model önerisi
(İstanbul Bilim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Sağlık kurumlarında kullanılmakta olan kurumsal performans karnesinin ülkemizde yapılan çalışmalarda sınırlı sayıda olduğu, çalışmaların eğitim ve araştırma hastanelerinde yapıldığı görülmektedir. Bu çalışmanın amacı; ...
Hemşirelerin girişimci kişilik özellikleri, problem çözme becerileri ve etkili faktörlerin değerlendirilmesi
(İstanbul Bilim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Girişimcilik kavramı sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçişle birlikte, özellikle son yıllarda üzerinde önemle durulan konuların başında gelmektedir. Hemşirelik mesleğinde girişimcilik tam olarak yeni bir kavram olmayıp, ...