| dc.contributor.author | Bingöl, Arife | |
| dc.contributor.author | Sezen, Adem | |
| dc.date.accessioned | 2015-09-03T06:55:27Z | |
| dc.date.available | 2015-09-03T06:55:27Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Bingol A, Sezen A. (2015). Akredite hastanelerde ve kamu hastanelerinde hemşirelikte işgücü planlaması. 9. Uluslararası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi Bilimsel Özet Kitapçık. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11446/745 | en_US |
| dc.description | İstanbul Bilim Üniversitesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu. | en_US |
| dc.description.abstract | Amaç: Hemşirelikte iş gücü planlamasının hizmet sunumuna katkısı ile hemşirelerin insangücü planlamasının önemini kamu ve özel hastaneler arasındaki farklılıkları araştırmak amacı ile yapılmıştır. | en_US |
| dc.description.abstract | Objective: With the contribution of nurses in the nursing workforce planning service delivery the importance of manpower plannig is con ducted in order to investigate the differences betweenpublic and private hospitals. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Sağlık Akademisyenleri Derneği | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | hemşire | en_US |
| dc.subject | hemşire işgücü planlaması | en_US |
| dc.subject | nurse | en_US |
| dc.subject | nurse workforce planning | en_US |
| dc.title | Akredite hastanelerde ve kamu hastanelerinde hemşirelikte işgücü planlaması. | en_US |
| dc.title.alternative | Workforce planning and public hospital nursing in accredited hospitals. | en_US |
| dc.type | conferenceObject | en_US |
| dc.relation.journal | 9. Uluslararası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi. 13-13 Mayıs 2015/Antalya | en_US |
| dc.department | DBÜ, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | en_US |
| dc.contributor.authorID | TR37016 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Belirsiz | en_US |
